تحقیق تاثیر چابکی سازمانی در صنعت و نظام بانکداری

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
تحقیق با موضوع بررسی تاثیر چابکی سازمانی در صنعت بانکداری،
در قالب ورد، در 113 صفحه، قابل ویرایش،


مقدمه   
فصل اول: کلیات    
1-1- مقدمه   
1-2  بیان مساله   
 1-3 چارچوب نظری تحقیق   
1-4 فرضیه های تحقیق   
1-5 اهداف تحقیق   
1-6  حدود مطالعاتی تحقیق   
1-6-1  قلمرو مکانی تحقیق    
1-6-2  قلمرو زمانی تحقیق 
1-7  تعریف اصطلاحات   
1-7-1 مفهوم چابکی    
1-7-2- چابکی سازمان 

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق   
2-1 مقدمه    
2-2 تعریف های مفهوم چابکی    
2-3 سیر ظهور و پیدایی مفهوم چابکی    
2-4 تاریخچه چابکی    
2-5 مفهوم چابکی   
2-6 محرک های چابکی   
2-7 قابلیت های چابکی    
2-8 توانمند سازهای چابکی    
2-9 ارزیابی چابکی سازمانی   
2-10 تغییرات محیطی ، عامل اصلی نیاز به چابکی    
2-11 ابعاد چابکی    
2-12 مدل مفهومی   
2-12-1 مدل شارپ و همکارانش    
2-12-2 مدل شریفی و ژانگ    
2-12-3 مدل یوسف و همکارانش      
2-13 چابکی سازمانی   
2-14 سازمان چابک    
2-15 بهبود توانمندی های چابکی سازمانی   
2-16 تفاوت بین سازمان های سنتی و سازمان های چابک   
2-17 شکل های جدید سازمانی    
2-17-1 سازمان مجازی : سازمان هزاره سوم     
2-17-2 سازمان های یادگیرنده    
2-18 ارزیابی الگوها و رویکردهای چابکی   
2-18-1 الگوی شریفی و ژانگ   
2-18-1-1 ابزارهای چابکی سازمانی   
2-18-1-2 ساختار سازمانی    
2-18-1-3 افراد    
2-18-1-4 فناوری اطلاعات    
2-18-1-5 نوآوری و خلاقیت    
2-18-2 الگوی کروکیتو و یوسف   
2-18-3 الگوی گروه مشاوران اتوز   
2-19 ویژگی های سازمان چابک   
2-20مروری بر پژوهشهای مرتبط با چابکی نیروی انسانی    
2-21 مهمترین مولفه های عمده توان مندسازهای چابکی    
2-22 تحقیقات داخلی   
2-23 تحقیقات خارجی   
فصل سوم
3-1 مقدمه   
3-2 روش تحقیق   
3-3 جامعه و نمونه آماری   
3-4 روش گردآوري اطلاعات   
3-5-روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
3-6- ابزار گردآوري اطلاعات
3-6-1- پرسشنامه
3-6-2- پيش ‌آزمون پرسشنامه
3-6-3- روايي و پايايي پرسشنامه
3-6-3-1 پایایی
3-6-3-2  روایی
3-7- متغيرهاي پژوهش
3-7-1- متغيرهاي تحقيق
3-8- تجزیه و تحلیل داده ها
3-8-1- آمار توصیفی
فصل چهارم
4-1 - مقدمه‏   
4-1- توصيف آماري ويژگي هاي جمعيت شناختي جامعه
4-1-1- سن
4-1-2- تحصيلات
4-1-3- تحلیل مشخصات سابقه کار پاسخ دهندگان
4-1-3- تحلیل مشخصات سابقه کار پاسخ دهندگان
4-2-تجزيه و تحليل توصيفي متغيرها
4-2-1 جدول توصيفي متغيرهاي پژوهش
4-2-2 عوامل تاثیر گذار بر چابکی نظام بانکی 
4-3رتبه بندي ابزارهای موثر در چابکی نظام بانکی
4-4 رتبه بندي توانمند سازهای موثر در چابکی نظام بانکی
4-5 رتبه بندي محرکهای موثر در چابکی نظام بانکی
4-6 خلاصه
فصل پنجم
5-1 مقدمه
5-2 خلاصه تحقیق
5-3 نتایج تحقیق
5-4 پیشنهادات
5-5 محدودیتها
5-5-1 محدودیت تحقیق
5-5-2 محدودیت محقق
منابع و مآخذ
پیوستها
پرسشنامه


دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 89 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 113

حجم فایل:1,178 کیلوبایت

 قیمت: 35,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب ورد، قابل ویرایش